UMK: protest zawieszony, posłanka zadaje pięć pytań rektorowi

Zapowiadana na dzisiejsze popołudnie pikieta przed wejściem głównym do Rektoratu Uniwersytetu Mikołaja Kopernika nie dojdzie do skutku. Strajk pracowników gospodarczych uczelni został zawieszony.

Jak poinformowali związkowcy, od poniedziałku protest zawieszono na 7 dni.

Pan Rektor dał słowo honoru odnośnie rozmów na temat uregulowania spraw płacowych – napisano na jednej z facebookowych grup.

Tydzień temu dwóch pracowników gospodarczych z 20-letnim stażem pracy na uczelni rozpoczęło milczący protest. Obydwaj zarabiają 2620 zł miesięcznie. Domagali się m.in. ujawnienia zarobków rektora, kwestora i kanclerza. Na dziś zaplanowano pikietę przed wejściem do rektoratu. Z powodu zawieszenia protestu została ona odwołana.

Tematem pracowników, których obecne zasadnicze wynagrodzenie jest niższe od pensji minimalnej, zainteresowała się posłanka partii Razem, Paulina Matysiak. Otrzymała ona informacje od toruńskich struktur ugrupowania i postanowiła, jako absolwentka UMK, zaangażować się w sprawę i wysłać list w formie interwencji poselskiej do rektora uczelni, prof. dr hab. Andrzeja Sokali.

O powadze problemu informowały już związki zawodowe, które w wysyłanej do władz uczelni korespondencji wypunktowały nieprawidłowości i szkody związane z wysokością płac dla pracowników administracyjno-technicznych – pisze Matysiak. – W tym miejscu podobnie jak one pragnę dowiedzieć się, dlaczego wynagrodzenia zasadnicze części zatrudnionych w UMK wynoszą mniej niż 3 490 zł oraz na jakiej podstawie dodatek wyrównawczy został uwzględniony jako jeden ze składników pensji.

Posłanka zadała rektorowi 5 pytań:

1. Dlaczego pracownicy administracji i obsługi otrzymują wynagrodzenie zasadnicze mniejsze niż obowiązująca pensja minimalna?
2. Na jakiej podstawie prawnej stosuje się dodatki wyrównawcze, które są uwzględnionej jako jeden ze składników pensji?
3. Proszę o przedstawienie wysokości wynagrodzeń wraz z ujętymi składnikami dla poszczególnych grup pracowników UMK, tj. administracyjnych, obsługi, gospodarczych, technicznych itp., a także bibliotekarzy.
4. Czy wynagrodzenia zasadnicze pracowników UMK będą wkrótce podwyższone do obowiązującej kwoty minimalnej, tj. 3 490 zł brutto? Czy pracownicy mogą liczyć na wprowadzenie korekty od stycznia 2023 roku?
5. Czy pracownicy administracyjno-techniczni mogą liczyć na podwyżki wykraczające poza wynagrodzenie minimalne za swoją pracę?

Zgodnie z przepisami rektor ma 14 dni na odpowiedź, licząc od momentu wpłynięcia pisma.