Zmiana organizacji pracy w Urzędzie Miasta Torunia
Od wtorku 3 listopada zmianie ulegnie organizacja pracy w Urzędzie Miasta Torunia. Jest ona związana z obecną sytuacją epidemiczną.
Pierwszą zmianą jest to, że część wydziałów przechodzi w rotacyjny cykl pracy. Część pracowników będzie pracowała zdalnie, a część w biurach. Co tydzień będą się wymieniali. W taką formę pracy przejdą:
- Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków,
- Biuro Obsługi Urzędu,
- Biuro Ogrodnika Miejskiego,
- Biuro Projektów Informatycznych,
- Biuro Rewitalizacji,
- Biuro Toruńskiego Centrum Miasta,
- Miejski Rzecznik Konsumentów,
- Wydział Architektury i Budownictwa,
- Wydział Edukacji,
- Wydział Geodezji i Kartografii,
- Wydział Gospodarki Komunalnej,
- Wydział Gospodarki Nieruchomościami,
- Wydział Inwestycji i Remontów,
- Wydział Komunikacji Społecznej i Informacji,
- Wydział Kultury,
- Wydział Ochrony Ludności,
- Wydział Planowania i Nadzoru Finansowego
- Wydział Promocji i Turystyki,
- Wydział Rozwoju i Programowania Europejskiego,
- Wydział Sportu i Rekreacji,
- Wydział Środowiska i Ekologii.
Drugim pomysłem jest praca dwuzmianowa. I zmiana: 7:00-13:45, II zmiana: 14:15-21:00. Pomiędzy dwiema zmianami będzie 30-minutowa przerwa na dezynfekcję. W takim systemie pracować będą:
- Biuro Kadr i Płac,
- Biuro Rady Miasta,
- Kancelaria Prezydenta Miasta,
- Wydział Księgowości,
- Wydział Podatków i Windykacji,
- Wydział Prawny,
- Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej.
- Pracę w systemie dwuzmianowym nadal świadczą:
- Urząd Stanu Cywilnego,
- Wydział Obsługi Mieszkańców,
- Wydział Spraw Administracyjnych.
Bez zmian pozostają godziny pracy pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach: Inspektor Ochrony Danych, Pełnomocnik ds. Ochrony Informacji Niejawnych oraz Kierownik Kancelarii Tajnej.
Zasady bezpośredniej obsługi mieszkańców i godziny otwarcia tych wydziałów znajdziecie tutaj.
